ইতিহাস

আমাদের ইতিহাস

1980 এর দশকের মাঝামাঝি, আমার বাবার প্রজন্ম চীনের কাঁচের রাজধানীতে একটি কাচের পাত্র উৎপাদন কর্মশালা প্রতিষ্ঠা করেছিল - জিনঝং সিটি, শানসি প্রদেশ - কিছু চীনা আমদানি ও রপ্তানি কোম্পানির জন্য হাতে-প্রস্ফুটিত কাচের পাত্র তৈরি করতে।

1990-এর দশকে, চীনের সংস্কার ও উন্নয়ন নীতি বাস্তবায়নের সাথে এবং উন্নয়নের এক সুবর্ণ দশকের পরে, আমরা উৎপাদন স্কেল প্রসারিত করেছি এবং চারটি মেশিন-চাপা উৎপাদন লাইন যুক্ত করেছি।

2000 সালের মধ্যে, একটি শিল্প-বাণিজ্য সমন্বিত কোম্পানি প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল, এবং বিক্রয় বিভাগকে উত্তর-পশ্চিম চীনের আরও সক্রিয় বাণিজ্য শিল্প জিয়ান-এ স্থানান্তরিত করা হয়েছিল।

২ 010 সালে, Chang'an Cathay Home Products Co., Ltd. (CAC নামে সংক্ষিপ্ত) হংকং-এ নিবন্ধিত ছিল।আমরা আরও বিস্তৃত বিশ্বব্যাপী বিক্রয় ব্যবসা শুরু করেছি এবং আমাদের প্রধান পণ্যগুলির মধ্যে রয়েছে গ্লাস ড্রিংকিং কাপ, ডবল-ওয়ালড গ্লাস, ওয়াইন গ্লাস, শ্যাম্পেন গ্লাস, ককটেল গ্লাস, মার্টিনি, ব্র্যান্ডি এবং মার্গারিটা গ্লাস, ওয়াইন ডিক্যান্টার, ক্যান্ডেল হোল্ডার, কফি এবং টিপট সেট, ফুলদানি, জার, প্লেট এবং অন্যান্য কাচের হস্তশিল্প।

২ 013 তে, আমাদের কোম্পানির নতুন নামকরণ করা হয়েছে Xi'an Masshine Home Products Co., Ltd. (সংক্ষেপে Masshine Corp বা MS Corp), চীনের জিয়ান শহরে ফিরে গেছে এবং আনুষ্ঠানিকভাবে নিবন্ধিত হয়েছে।

২ 014 তে, আমাদের ডিজাইন বিভাগ প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল, এবং আমরা আলিবাবার মাধ্যমে বিদেশে বিক্রয়ের পরিমাণ প্রসারিত করেছি।

2018 সালে, আমরা একটি নতুন B2B ওয়েবসাইট প্রতিষ্ঠা করেছি এবং Google বিজ্ঞাপন এবং Facebook, Twitter, YouTube, Pinterest, LinkedIn, WhatsApp, Instagram, Telegram, ইত্যাদির মতো কিছু প্রধান সামাজিক মিডিয়ার মাধ্যমে আমাদের ব্যবসার প্রচার করেছি।

আজ, আমাদের চলমান প্রচেষ্টার মাধ্যমে, আমরা ইউরোপ এবং মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের কিছু প্রধান ক্রেতাদের সাথে একটি শক্তিশালী ব্যবসায়িক সম্পর্ক স্থাপন করেছি, যার বার্ষিক রপ্তানি মূল্য US$5 মিলিয়নেরও বেশি।Masshine Corp, একটি পেশাদার এবং উদ্ভাবনী উদ্যোগ হিসাবে, যা বিভিন্ন মধ্যম-উচ্চ-সম্পদ কাচপাত্র উত্পাদন, ডিজাইন এবং গবেষণায় বিশেষজ্ঞ, এখনও আপনাকে উজ্জ্বল গুণমান, প্রতিযোগিতামূলক মূল্য, চমৎকার পরিষেবা এবং নিরাপদ পরিবহন প্রদানের লক্ষ্য রাখে।আমাদের কাছে শুধুমাত্র কঠোর অভ্যন্তরীণ অপারেশন পদ্ধতি এবং গুণমান নিশ্চিতকরণ এবং মান নিয়ন্ত্রণ ব্যবস্থাই নেই তবে আপনাকে দক্ষ এবং উচ্চ-মানের সরবরাহ করার জন্য একটি পেশাদার এবং অভিজ্ঞ R&D টিম, টেকনিক্যাল টিম, সেলস টিম, প্রোডাকশন টিম এবং QA/QC টিম রয়েছে। নতুন পণ্য বিকাশ থেকে ব্যাপক উত্পাদন এবং চূড়ান্ত বিতরণ পরিষেবা।

চীন কাচের পাত্র প্রস্তুতকারক ও পাইকারী বিক্রেতা |কারখানা সরাসরি পাইকারি এবং কাস্টমাইজেশন

আমাদের প্রধান পণ্য হল:

নিত্যদিনের ব্যবহার্য:ডাবল ওয়াল চশমা;গ্লাস কফি এবং চা পাত্র সেট;কাচের গবলেট (ওয়াইন, শ্যাম্পেন, ককটেল, ব্র্যান্ডি, মার্গারিটা এবং মার্টিনি);ওয়াইন ডিকান্টার;টেবিলওয়্যার (কাচের বাটি, থালা, আইসক্রিমের বাটি);অন্যান্য পানীয় সামগ্রী এবং সমস্ত ধরণের গ্লাস কাপ;
বাড়ির সাজসজ্জা:গ্লাস মোমবাতি ধারক;কাঁচের ফুলদানী;কাচের জার;
ছুটির দিন এবং মৌসুমী:ক্রিসমাস, সেন্ট ভ্যালেন্টাইন, হ্যালোইন, স্প্রিং এবং ফল গ্লাস পণ্য।

আমাদের সেবাসমূহ:

Ø গ্লাসওয়্যার প্রকল্প উন্নয়ন
Ø উপহারবক্স ডিজাইন
Ø Decal বা লেজার লোগো
Ø গ্লাস পণ্য খাদ্য-নিরাপত্তা পরীক্ষা এবং সার্টিফিকেশন ব্যবস্থা করুন
Ø AQL স্ট্যান্ডার্ডের সাথে QC পরিচালনা করুন
Ø কন্টেইনার লোডিং প্রস্তাব এবং খরচ-দক্ষ লজিস্টিক সমাধান

নমুনা নীতি:

বিদ্যমান নমুনা: চার্জ বিনামূল্যে

মালবাহী: অর্ডার সহ প্রিপেইড / অর্ডার ছাড়া সংগ্রহ করুন

QC: ঘরে

পরিশোধের শর্ত:

চালানের আগে T/T: গ্রহণযোগ্য

চালানের পরে টি/টি: নিয়মিত গ্রাহকদের সাথে গ্রহণযোগ্য

এল/সি: গ্রহণযোগ্য

বিক্রয়োত্তর সেবা:

Shipping Co., Insurance Co., Bank, ইত্যাদির সাথে যে সমস্যাগুলি ঘটেছে আমরা সাহায্য ও সমাধান করার জন্য যথাসাধ্য চেষ্টা করব৷

আমরা সবসময় আমাদের পণ্য এবং পরিষেবার অভিযোগ এবং দাবিগুলিকে গুরুত্ব সহকারে বিবেচনা করব এবং দ্রুত এবং ন্যায্যভাবে সমাধান করব৷

সর্বশেষ পণ্যের সুপারিশ:

আমরা আমাদের গ্রাহকদের নতুন পণ্যের ছবি ইমেল করব এবং নিয়মিতভাবে আপ-টু-ডেট পণ্যের উপস্থাপনা পাঠাব।

OEM এবং ODM পরিষেবা:

পাওয়া যায়।যদি বড় পরিমাণে, ছাঁচ খরচ PO রিলিজ পরে ফেরত দেওয়া হবে.

চীন কাচের পাত্র প্রস্তুতকারক ও পাইকারী বিক্রেতা |কারখানা সরাসরি পাইকারি এবং কাস্টমাইজেশন

MASSHINE CORP.একটি পেশাদার এবং উদ্ভাবনী উদ্যোগ যা বিভিন্ন মধ্যম-উচ্চ-প্রান্তের কাচপাত্র উত্পাদন, ডিজাইন এবং গবেষণায় বিশেষ।

2010 সালে প্রতিষ্ঠিত, আমরা সর্বদা "সংক্ষিপ্ত, সুশৃঙ্খল, সুন্দর" এর নকশা ধারণাকে মেনে চলেছি, ঐতিহ্যবাহী মুখ-প্রস্ফুটিত কাচের উত্পাদন প্রযুক্তিকে এগিয়ে নিয়েছি, নৈপুণ্যের নন্দনতত্ত্বের চূড়ান্ত অভিজ্ঞতা অনুসরণ করেছি এবং সূক্ষ্ম খোদাইয়ের কারিগর মনোভাব মেনে চলেছি। এবং শ্রেষ্ঠত্ব।

আমাদের স্লোগানআমরা আপনাকে হিসাবে মনে করি!আমরা প্রতিটি কর্মপ্রবাহ এবং পণ্যের বিশদ বিবরণ বুঝতে, আপনাকে উদ্ভাবনী এবং আকর্ষণীয় ডিজাইনের সাথে ফ্যাশনে রাখতে, আরও ভাল পরিষেবা প্রদান করতে এবং আমাদের গ্রাহকদের একটি নিখুঁত পণ্য এবং আনন্দদায়ক ব্যবহারকারীর অভিজ্ঞতা নিশ্চিত করার জন্য সমস্ত কর্মচারীদের গ্রাহকদের দৃষ্টিভঙ্গিতে দাঁড়াতে বলি।

আপনাকে উজ্জ্বল গুণমান, প্রতিযোগীতামূলক মূল্য, চমৎকার পরিষেবা এবং নিরাপদ পরিবহন প্রদানের জন্য, আমাদের কাছে কেবল কঠোর অভ্যন্তরীণ অপারেশন পদ্ধতি এবং গুণমানের নিশ্চয়তা এবং মান নিয়ন্ত্রণ ব্যবস্থাই নেই, তবে একটি পেশাদার এবং অভিজ্ঞ R&D টিম, প্রযুক্তিগত দল, বিক্রয় দলও রয়েছে। , প্রোডাকশন টিম, এবং QA/QC টিম আপনাকে নতুন প্রোডাক্ট ডেভেলপমেন্ট থেকে শুরু করে ব্যাপক উত্পাদন এবং চূড়ান্ত ডেলিভারি পর্যন্ত দক্ষ এবং উচ্চ-মানের পরিষেবা প্রদান করতে।

ম্যাশইন ব্যবসা দল

হ্যাপি ওয়ার্কিং সময়

চীন কাচের পাত্র প্রস্তুতকারক ও পাইকারী বিক্রেতা |কারখানা সরাসরি পাইকারি এবং কাস্টমাইজেশন

I. কর্মসংস্থান এবং কর্মক্ষেত্র

সমান কর্মসংস্থানের সুযোগ/বৈষম্যহীনতা

আমরা বিশ্বাস করি যে চাকরির সমস্ত শর্তাবলী একজন ব্যক্তির চাকরি করার ক্ষমতার উপর ভিত্তি করে হওয়া উচিত এবং ব্যক্তিগত বৈশিষ্ট্য বা বিশ্বাসের ভিত্তিতে নয়।আমরা কর্মীদের বৈষম্য, হয়রানি, ভীতি প্রদর্শন বা জাতি, ধর্ম, যৌন অভিমুখীতা, রাজনৈতিক মতামত বা অক্ষমতার সাথে প্রত্যক্ষ বা পরোক্ষভাবে জবরদস্তি মুক্ত কাজের পরিবেশ প্রদান করি।

জোরপূর্বক শ্রম

আমরা আমাদের কোনো পণ্য তৈরিতে কোনো জেল, ক্রীতদাস, চুক্তিবদ্ধ বা জোরপূর্বক শ্রম ব্যবহার করি না।

শিশু শ্রম

আমরা কোনো পণ্য উৎপাদনে শিশুশ্রমকে কাজে লাগাই না।আমরা 15 বছরের কম বয়সী (অথবা 14 যেখানে স্থানীয় আইন অনুমতি দেয়) বা যে বয়সে বাধ্যতামূলক স্কুলিং শেষ হয়েছে, যেটি বেশি হয় এমন কোনো ব্যক্তিকে নিয়োগ করি না।

শ্রম ঘন্টা

আমরা স্থানীয় আইন দ্বারা অনুমোদিত নিয়মিত এবং অতিরিক্ত সময়ের সীমার উপর ভিত্তি করে যুক্তিসঙ্গত কর্মচারীর কাজের সময় বজায় রাখি, বা যেখানে স্থানীয় আইন কাজের সময়কে সীমাবদ্ধ করে না, নিয়মিত কাজের সপ্তাহে।সময়ের সাথে সাথে, যখন প্রয়োজন হয়, স্থানীয় আইন অনুসারে সম্পূর্ণরূপে ক্ষতিপূরণ দেওয়া হয় বা আইনত নির্ধারিত প্রিমিয়াম হার না থাকলে প্রতি ঘন্টায় নিয়মিত ক্ষতিপূরণ হারের সমান হারে।কর্মচারীদের যুক্তিসঙ্গত দিনের ছুটি (প্রতি সাত দিনের মেয়াদে অন্তত এক দিন ছুটি) এবং সুযোগ-সুবিধাগুলি ছেড়ে দেওয়ার অনুমতি দেওয়া হয়।

জবরদস্তি ও হয়রানি

আমরা আমাদের কর্মীদের মূল্য স্বীকার করি এবং প্রতিটি কর্মচারীর সাথে মর্যাদা ও সম্মানের সাথে আচরণ করি।আমরা নিষ্ঠুর এবং অস্বাভাবিক শাস্তিমূলক অনুশীলনগুলি ব্যবহার করি না যেমন সহিংসতার হুমকি বা অন্যান্য ধরণের শারীরিক, যৌন, মানসিক, বা মৌখিক হয়রানি বা অপব্যবহার।

ক্ষতিপূরণ

ন্যূনতম মজুরি আইন, অথবা প্রচলিত স্থানীয় শিল্প মজুরি, যেটি বেশি হয়, সহ সকল প্রযোজ্য আইন মেনে আমরা আমাদের কর্মীদের মোটামুটি ক্ষতিপূরণ দিই।

স্বাস্থ্য এবং নিরাপত্তা

আমরা সমস্ত প্রযোজ্য আইন ও প্রবিধান মেনে নিরাপদ, পরিষ্কার এবং স্বাস্থ্যকর পরিবেশ বজায় রাখি।আমরা পর্যাপ্ত চিকিৎসা সুবিধা, পরিষ্কার বিশ্রামাগার, পানীয় জলে যুক্তিসঙ্গত অ্যাক্সেস, ভাল আলোকিত এবং বায়ুচলাচল ওয়ার্কস্টেশন এবং বিপজ্জনক পদার্থ বা অবস্থা থেকে সুরক্ষা প্রদান করি।আমরা আমাদের কর্মীদের জন্য যে কোনো বাসস্থান সরবরাহ করি সেখানে স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তার একই মান প্রয়োগ করা হয়।

পরিবেশের জন্য উদ্বেগ

আমরা বিশ্বাস করি যে পরিবেশ রক্ষা করা আমাদের কর্তব্য, এবং আমরা সমস্ত প্রযোজ্য পরিবেশগত আইন ও প্রবিধান মেনে তা করি।

২.নৈতিক ব্যবসা অনুশীলন

সংবেদনশীল লেনদেন

কর্মীদের সংবেদনশীল লেনদেনে প্রবেশ করা থেকে নিষেধ করা আমাদের নীতি - ব্যবসায়িক লেনদেনগুলিকে সাধারণত হয় বেআইনি, অনৈতিক, অনৈতিক বা কোম্পানির সততার উপর বিরূপ প্রতিফলন বলে মনে করা হয়।এই লেনদেনগুলি সাধারণত ঘুষ, কিকব্যাক, উল্লেখযোগ্য মূল্যের উপহার, বা কোনও কোম্পানির ব্যবসাকে প্রভাবিত করে বা কোনও ব্যক্তির ব্যক্তিগত লাভের জন্য কোনও সিদ্ধান্তকে অনুকূলভাবে প্রভাবিত করার জন্য করা অর্থের আকারে আসে।

বাণিজ্যিক ঘুষ

আমরা কর্মীদের প্রত্যক্ষ বা পরোক্ষভাবে, অন্য ব্যক্তির সুবিধার জন্য তার অবস্থান ব্যবহার বা ব্যবহার করতে সম্মত হওয়ার বিনিময়ে মূল্যবান কিছু গ্রহণ করতে নিষেধ করি।একইভাবে, বাণিজ্যিক ঘুষ, কিকব্যাক, গ্র্যাচুইটি, এবং অন্যান্য অর্থ প্রদান এবং কোনো গ্রাহককে দেওয়া সুবিধাগুলি নিষিদ্ধ।যাইহোক, এর মধ্যে গ্রাহকদের খাবার এবং বিনোদনের জন্য যুক্তিসঙ্গত পরিমাণের ব্যয় অন্তর্ভুক্ত নয় যদি তারা অন্যথায় আইনসম্মত হয় এবং ব্যয় প্রতিবেদনে অন্তর্ভুক্ত করা উচিত এবং স্ট্যান্ডার্ড কোম্পানি পদ্ধতির অধীনে অনুমোদিত।

মনিটরিং এবং কমপ্লায়েন্স

এই কোড অফ কন্ডাক্টের সাথে কোম্পানির সম্মতি নিশ্চিত করার জন্য আমরা একটি তৃতীয়-পক্ষ পর্যবেক্ষণ প্রোগ্রাম গ্রহণ করি।মনিটরিং কার্যক্রমের মধ্যে ঘোষিত এবং অঘোষিত অন-সাইট কারখানা পরিদর্শন, চাকরি সংক্রান্ত বিষয়ে বই এবং রেকর্ড পর্যালোচনা এবং কর্মচারীদের সাথে ব্যক্তিগত সাক্ষাৎকার অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে।আমরা আমাদের এক বা একাধিক অফিসারকে পরিদর্শন এবং প্রত্যয়িত করার জন্য মনোনীত করি যে কোম্পানির আচরণবিধি পালন করা হচ্ছে।এই শংসাপত্রের রেকর্ডগুলি অনুরোধের ভিত্তিতে আমাদের কর্মচারী, এজেন্ট বা তৃতীয় পক্ষের কাছে অ্যাক্সেসযোগ্য হবে।

আন্তরিকতা এবং সততা - আনন্দদায়ক সহযোগিতার ভিত্তি

আমরা আমাদের সমস্ত ব্যবসা, বড় বা ছোটে আন্তরিকতা এবং সততার উপর জোর দিই।আমাদের গ্রাহকদের সুবিধা নিশ্চিত করার জন্য সবকিছু করা হয়।এবং দাবি, যদি থাকে, গুরুত্ব সহকারে চিকিত্সা করা হবে এবং দ্রুত এবং ন্যায্যভাবে সমাধান করা হবে।

উদ্ভাবন - শক্তি এবং আকর্ষণের উত্স

আমরা বিশ্বাস করি যে কোন একটি পণ্য সবসময় গরম বিক্রি করতে পারে না এবং চিরতরে ধরে রাখতে পারে।যেকোনো নতুন ধারণা বা উদ্ভাবনকে সবসময় ফ্যাশনেবল এবং আকর্ষণীয় রাখতে উৎসাহিত ও প্রশংসা করা হয়।

কঠোর পরিশ্রম - আমাদের সাফল্য গড়ে তোলে

আমাদের সমস্ত আন্তরিকতা, সততা, এবং উদ্ভাবন আমাদের কঠোর পরিশ্রমের দ্বারা উপলব্ধি করা হয়, গ্রাহকদের জন্য আরও বেশি কিছু করা এবং নতুন পণ্য বিকাশ করে।আমরা আশা করি আমাদের সকল প্রচেষ্টা উভয় পক্ষের সাফল্যকে গড়ে তুলবে।